Por Claudia Olguín:
Lo que antes era visto como una ventaja competitiva a la hora de buscar trabajo, hoy se ha convertido en una necesidad, y en el área TI el dominio del inglés es uno de los mayores diferenciales entre sus profesionales, además de una exigencia que toma vuelo en el mercado local.
Así lo corroboran los datos de BC Tecnología, consultora especializada en outsourcing de profesionales TI y proyectos tecnológicos, que muestran un aumento del 20% en la demanda de profesionales que hablan inglés en el último año. Y si bien hasta antes de la pandemia, eran principalmente las empresas multinacionales las que lo exigían, ahora las nacionales también lo ven como un requisito y en algunos casos incluso, como uno excluyente.
¿La razón?
La mayoría de las nuevas tecnologías nacen en países donde se habla inglés, por lo que contar con profesionales TI que sean bilingües permite a una organización implementar con mayor rapidez los avances tecnológicos que vayan surgiendo. Y si a eso le sumamos que la pandemia aceleró la adopción de nuevas tecnologías y transformación digital en la mayoría de las empresas chilenas, podría entenderse la relevancia para éstas de contar con profesionales con esta habilidad clave.
Para Víctor Silva, CEO de BC Tecnología, el contexto actual del mercado exige a los profesionales TI el manejo de este segundo idioma. “El inglés no es una opción en estos momentos para los profesionales de la tecnología. Es un requisito indispensable para cumplir con los conocimientos mínimos que exigen las empresas de hoy. No menor, pensemos que todos los lenguajes de programación están hechos en inglés, y este es el idioma más utilizado en el mundo de la tecnología”, indica.
Además, el ejecutivo agrega que el desenvolverse bien en esta lengua, lo convierte en una herramienta relevante para aumentar la competitividad laboral y acceder a mejores sueldos y puestos de trabajo. “En términos de ingresos una persona bilingüe en estos momentos puede llegar a ganar entre 30% y 50% más que alguien que no lo es”, subraya. Asimismo, sobre los perfiles a los que las empresas le están solicitando el dominio de un segundo idioma, el análisis de la consultora destaca que éstos se relacionan en su mayoría con las tecnologías emergentes, tales como Big Data, Ciberseguridad, ciencia de datos, inteligencia artificial y blockchain, entre otras.
Un reto importante para el rubro Respecto al nivel de inglés de los profesionales TI chilenos, las estadísticas preocupan al sector. Se evidencia que solo cerca de un 15% de los profesionales es bilingüe, 24% cuenta con dominio avanzado y 47% con manejo medio. Existe una falta de preparación idiomática grande, porque la mayoría de los profesionales TI se queda en el conocimiento básico o medio de lectura, y pocos se aventuran a la práctica y uso avanzado del inglés, tanto técnico como no técnico.
Lo que a juicio de Silva, hace la diferencia profesional y se convierte en un desafío personal. “Es una oportunidad relevante para que puedan diferenciarse profesionalmente, y proyectarse sin limitaciones a nivel local o global. Por eso, es importante que todos los profesionales TI vean el inglés no como un conocimiento extra, sino como parte esencial de su formación para luego enfrentarse al mundo laboral”, señala. De hecho, han surgido diversas iniciativas públicas y privadas que buscan apoyar y entregar herramientas que permitan superar la brecha que hoy existe en la materia. Es el caso del programa de becas de Talento Digital para Chile, de Fundación Chile y Fundación Kodea, llamado Digital Talent Up, que en 2023 entregará 1.000 becas de formación de capital humano bajo la metodología bootcamp, enfocadas en reconversión y especialización TI. De ellas, 600 tendrán distinción en inglés, para responder a las demandas del mercado y mejorar la empleabilidad, además de potenciar el posicionamiento de Chile como país exportador de servicios tecnológicos.