BC Tecnología, una empresa líder en el Outsourcing TI y en el reclutamiento de personal

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En este artículo encontrarás las razones que te llevarán a confiar en nosotros en caso de que necesites apoyo en los procesos de reclutamiento y outsourcing TI.

Mucho se habla hoy día sobre los procesos de reclutamiento, outsourcing, subcontratación o externalización, términos que se refieren al proceso de subcontratar tareas o áreas de una empresa a proveedores externos.

Para nosotros, BC Tecnología, TI es un área esencial de cualquier negocio. Contar con un Partner Tecnológico para Outsourcing te permitirá ganar velocidad y disminuir los tiempos de búsqueda, selección y contratación de perfiles IT. Adicional a esto, es importante mencionar que el outsourcing es cada vez más usado por compañías de todos los tamaños. Libera espacio y tiempo valiosos para que las empresas se concentren en las áreas centrales de los negocios, en lugar de invertir en tareas que se pueden desarrollar de manera eficiente y rentable en otro lugar.

Por eso, en nuestra empresa, nos enfocamos en crear oportunidades laborales para todo profesional de tecnología en base a las necesidades y especificaciones de nuestros clientes, reclutamos a todo el talento IT y contamos con procesos que se enfocan en reclutamientos mixtos, es decir, internos y externos.

Los perfiles que más buscan nuestros clientes

Entretanto, para redactar este artículo conversamos con Jocelyn González Cáceres, IT Talent Acquisition – Chile  quien nos contó cuáles son los perfiles que más requieren nuestros clientes, entre los que se encuentran:

  • Fullstack
  • Devops
  • Desarrolladores
  • Líderes técnicos
  • Data Scientist
  • Analista BI
  •  Data Engineer
  •  Analistas Qa
  •  Soportes, entre otros”, indicó Jocelyn.
Teniendo esto presente, es necesario resaltar que nuestro equipo se enfoca en seleccionar personal con una experiencia fuerte en el área. Para eso, se realiza un arduo trabajo investigativo, pruebas técnicas en el que la prioridad es encontrar profesionales con “skills técnicos y específicos”.

Jocelyn comenta que inicialmente el proceso de reclutamiento comienza con una publicación en los diferentes portales laborales. Luego, gestión de redes con los contactos que cumplen con el perfil en Linkedin, contactamos a nuestros profesionales para saber si cuentan con profesionales referidos, entre otros pasos que completan un acompañamiento especializado y exclusivo”. 

Lo que nos hace diferentes

En BC Tecnología nos destacamos por entender y adaptarnos a las necesidades de todos nuestros clientes, no tan sólo con la propuesta comercial, sino que también con acompañamiento constante en todo el proceso pues somos especialistas en cada uno de los procesos de reclutamiento, además contamos con excelentes tiempos de respuesta (SLA) brindando el recurso profesional inmediato junto con una atención especializada por parte de nuestro robusto equipo Comercial y de Reclutamiento.

Por otra parte, nuestro equipo Comercial y nuestro equipo de Reclutamiento están distribuidos estratégicamente en diferentes regiones y países contribuyendo a la respuesta inmediata en caso de cualquier requerimiento, otorgando todos los beneficios disponibles para los profesionales que se integran y reduciendo los costos en cada uno de los procesos.

Todo esto, gracias al aporte del equipo que conforma BC Tecnología y que apoyó desde el levantamiento, la búsqueda, entrevistas con los candidatos y la realización de las pruebas técnicas. Además, la aplicación de pruebas psicológicas y las pruebas de habilidades, para finalmente, enviar al cliente los candidatos idóneos. Una vez seleccionado el candidato, se procedió con el Onboarding para la contratación, acompañando al colaborador en todo su proceso.

Pero esto no es todo, en BC Tecnología también “tenemos un plan de carrera para nuestros profesionales y consiste en la búsqueda de capacitaciones o certificaciones para potenciar su desarrollo profesional y personal de acuerdo a cada perfil tecnológico que posee cada uno de ellos”, detalló Felipe.

Hacemos seguimientos a nuestros profesionales durante todo el proceso de reclutamiento. Además, entregamos respuesta y agradecimientos a aquellos profesionales que no quedaron seleccionados, ya que ellos pueden calzar en otros procesos, respetando su disponibilidad para postular con nosotros.

Cada día trabajamos y nos esforzamos más por posicionarnos en el tema para poder visualizar más nuestra marca hacia el mercado tanto Chileno como en Latam.

Nuestra consultora se caracteriza por:

  • Nos preocupamos por acompañar a nuestros profesionales en las entrevistas, siempre manteniendo un contacto que les permita sentirse parte de nuestra compañía y apoyo para que se sientan preparados
  • Hacemos un seguimiento exhaustivo y minucioso a sus procesos de selección. Les informamos cada paso que avancen e incluso, los asesoramos para que su experiencia sea mejor. Además del constante feedback por parte del cliente.
  • Buscamos profesionales que se enfocan en TI, pero también abrimos espacio para generar y dar oportunidad a analistas de procesos que pueden ser profesionales de Formación Comercial e ingenieros Contables para los sectores de Banca.
  • Les entregamos tips importantes para tener una mejor tasa de éxito en las entrevistas junto con todo el contenido de la oferta laboral.
  • Les entregamos feedback de las entrevistas, en caso de no tener éxito, vemos nuevos procesos para postularse manteniendo una base de datos actualizada..
  • Todos nuestros proyectos y servicios son desarrollados con tecnología de última generación. 
  • Contamos con una serie de beneficios tanto en capacitaciones como certificaciones para el constante desarrollo del profesional.
  • Ofrecemos sueldos acordes a las necesidades del mercado laboral.

En BC Tecnología contribuimos al éxito de tu negocio.

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Contenido: Karilyn Villa

Diseño: Jorge Román