Hoy en día, ya es un lugar común afirmar que la Transformación Digital es la llave que permitirá que las empresas sigan siendo exitosas; a su vez, son las personas quienes gestionan la tecnología, piensan disruptivamente y crean la innovación. Lamentablemente, las empresas se están enfrentando a una realidad complicada: no hay muchos perfiles profesionales
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Malas prácticas que se deben evitar en los procesos de selección
La experiencia de la búsqueda laboral es un proceso desafiante que suele generar mucha ansiedad en las personas -en definitiva, se están jugando parte de tu estabilidad presente y futura; por eso, las empresas debemos ser conscientes y empáticas con las necesidades de los candidatos: al final, ellos son el activo más importante. Bajo esta
Automatización y productividad: Transformando RRHH con BUK
En ocasiones, los problemas más básicos son los más difíciles de identificar y, a la larga, son los que generan mayores inconvenientes. Recursos Humanos es un área fundamental para los esfuerzos de transformar las organizaciones; después de todo, son las personas, y la forma en cómo se organizan, la clave del éxito de las empresas.