Etiqueta: RR.HH.

¿Cómo combatir la escasez de perfiles tecnológicos?

Hoy en día, ya es un lugar común afirmar que la Transformación Digital es la llave que permitirá que las empresas sigan siendo exitosas; a su vez, son las personas quienes gestionan la tecnología, piensan disruptivamente y crean la innovación. Lamentablemente, las empresas se están enfrentando a una realidad complicada: no hay muchos perfiles profesionales

Malas prácticas que se deben evitar en los procesos de selección

La experiencia de la búsqueda laboral es un proceso desafiante que suele generar mucha ansiedad en las personas -en definitiva, se están jugando parte de tu estabilidad presente y futura; por eso, las empresas debemos ser conscientes y empáticas con las necesidades de los candidatos: al final, ellos son el activo más importante.  Bajo esta

Automatización y productividad: Transformando RRHH con BUK

En ocasiones, los problemas más básicos son los más difíciles de identificar y, a la larga, son los que generan mayores inconvenientes. Recursos Humanos es un área fundamental para los esfuerzos de transformar las organizaciones; después de todo, son las personas, y la forma en cómo se organizan, la clave del éxito de las empresas.