Con el inicio del 2020 y los cambios que trajo este año, la plataforma de Linkedin vio oportunidad de incluir nuevos features para facilitar la experiencia de los usuarios al momento de iniciar búsqueda, al igual que a los reclutadores. Es por eso que les queremos compartir un resumen de algunas de estas herramientas:
Audios para decir cómo se pronuncia su nombre
Esta es una nueva función mediante la que los usuarios pueden grabar clips de audio para que otras personas sepan cómo se pronuncia su nombre. Los usuarios podrán grabar clips de audio de hasta 10 segundos, que se mostrarán en su perfil.
Actualmente, esta función sólo se encuentra disponible en la aplicación móvil iOS / Android, donde puedes grabar y editar la pronunciación de tu nombre. Sin embargo, podrán reproducirse en todas las plataformas.
Streaming en vivo
LinkedIn anunció una nueva función que permite a las marcas transmitir en vivo a los seguidores de la página o asistentes a un evento.
Los administradores pueden usar plataformas de transmisión de terceros, incluyendo Restream, Wirecast, Streamyard y Socialive para la nueva oferta, llamada LinkedIn Virtual Events. Los usuarios también pueden promocionar eventos o transmisiones en vivo publicando una actualización en su página o feed de eventos.
Una vez finalizados los eventos virtuales, las conversaciones pueden continuar en la pestaña Video, una sección que contiene el contenido de video orgánico de una página al que pueden acceder los miembros de una comunidad.
Encuestas
Adicional a los anteriores, se suma una nueva actualización, la posibilidad de crear encuestas que el resto de la comunidad puede responder.
Inicialmente, es necesario iniciar una nueva publicación y con ello seleccionar la opción de «Crear una encuesta» en el menú de la publicación. Luego de eso, puedes seleccionar desde la cantidad de posibles respuestas (maximo 4), hasta la duración de la encuesta.
La información se obtiene en tiempo real, como cuántos votos se han emitido, los resultados de cada opción y cuánto tiempo queda para votar. Sólo el creador de la encuesta puede ver quién votó.
Insignia de búsqueda
Una de las nuevas opciones permite dar más visibilidad a tu búsqueda añadiendo una insignia en tu foto de perfil. Para activar esta opción, debes ir a tu Perfil y seleccionar la opción «Muestra a los técnicos de selección que estás buscando empleo». Además de los diferentes campos a completar según tu tipo de búsqueda, verás «Elige quién puede ver que tienes interés». Al seleccionar que deseas compartir con todos los miembros de LinkedIn, se añade un marco #OpenToWork a tu fotografía.
Esta función tiene similitud con la manera que cuando los usuarios podían indicar anteriormente que estaban dispuestos a cambiar de trabajo y que se notificará a otros contactos, con la diferencia que ahora se hace más visible su intención al añadir un marco en su foto de perfil. De hecho, el marco no sólo se verá cuando entren en su cuenta, sino que también será visible cuando, por ejemplo, dejen un comentario en un contenido publicado en LinkedIn.
Ofrecer ayuda
Con la idea de facilitar que las iniciativas de ayuda con el desarrollo o evaluación de CV lleguen a más usuarios, LinkedIn ha añadido «Ofrecer ayuda» entre las opciones de publicación para que los usuarios ofrezcan evaluaciones de curriculum, asesoramiento profesional, entre otras posibilidades.
Para lograr esto, se debe añadir al final del texto de la publicación, un contenido del tipo — 👋 #OfferingHelp, muy similar a cuando en Facebook se indica que se está contento, o se etiqueta a un usuario.
Reacción de apoyo
Linkedin, al igual que gran parte de las redes sociales, posee su lista de reacciones que los usuarios seleccionan para interactuar con las publicaciones. Ahora, a las distintas opciones, se suma una de «Mostrar apoyo». Se puede utilizar en cualquier tipo de publicaciones que aparezcan en la red social y se identifica con una mano de color morado con un corazón rojo:
